明日大亨 人才获取方式一览·1

现实中，一个公司的发展往往离不开高级人才。《明日大亨》是一款公司模拟游戏。为了在游戏中发展壮大公司，人才也是最重要的。下面小编就给大家带来人才的获取还有培养的策略。

人才主要在人才市场中得到，人才市场的每一种招聘方式都是有上限的。前期，每天的招聘次数都要尽可能地用尽。否则可能会出现开店了但是没有人才可以当店长的尴尬处境。
狩猎可以快速获得优质人才，但需要消耗金币。氪金玩家可以直接猎取五家公司，这样可以保证至少会有一个优秀的人才。平民玩家每天完成所有日常任务就可以获得狩猎券，也可以用狩猎券雇佣人才。他们寻找和雇用的最低级人才也是杰出人才的品质。

人才也可以利用人才的简历中获得。和人才一样，人才的简历也有各种各样的品级，可以直接获得到你想要品级的人才。获取简历的常规方式是在累计招聘和招聘次数达到规定值时收集简历。收到后记得在梦幻小镇仓库打开。其实也就是保底
第一次获得人才，质量是最重要的。除了基本属性，最重要就是人才们的技能获得概率。高素质人才在学习时获得技能的概率更高。当然，欧洲玩家们也可以忽略这点，低质的人才也可以培养成为多技能人才。当然，前提是你比较欧

如果你想在游戏中成为一名优秀的公司经理，就像现实一样，你需要知道如何用人，让优秀的人才得到足够的培养，然后把合适的人才放在最合适的位置。